転職の悩み・体験– category –

働き始めて数か月、あるいは1年を迎える前に、辞めたいという気持ちが急に強くなることがあります。学生のころに思い描いていた働き方と現場の忙しさに差があったり、周囲のように動けない自分に落ち込んだり、家に帰っても翌日の勤務のことばかり考えてし...

仕事そのものは嫌いではないのに、職場に行くのが重いと感じる。そうした状態が続くとき、理由の中心にあるのが人間関係というケースは少なくありません。指導の言い方がきつい、相談しづらい空気がある、特定の人との関係がぎくしゃくしているなど、内容...

出産や育児、家族の介護、体調の回復、あるいは別の仕事への挑戦など、看護の現場から離れる理由はさまざまです。そして、いざ戻ろうと考えたときに多くの方が口にするのが、この期間で現場が変わってしまったのではないか、いまの自分に務まるのだろうか...

次の職場を決めたあと、あるいは決める前の段階で多くの方が悩むのが、退職をどう切り出すかという場面です。お世話になった人たちに伝えづらい、引き止められたらどうしよう、人手が足りないのに言い出しにくいといった気持ちが重なり、話を先延ばしにし...

子どもの生活に合わせて働き方を見直したいけれど、看護の仕事を続けたい気持ちもある。そうした状況で、いまの勤務のままでは難しいのではないかと感じている方は少なくないようです。夜勤の回数、急な発熱での早退、保育の預け先の時間など、調整しなけ...

これまでに何度か職場を変えてきた方が、次の応募を前にして気にするのが、転職回数の多さが評価に響くのではないかという点です。書類の欄が埋まっていくたびに不安が増し、応募そのものをためらってしまうという声もあります。 実際のところ、回数そのも...