給与・待遇– category –

働き続けるなかで、いまの収入をもう少し上げられないかと考える場面は誰にでもあります。生活の変化で必要な金額が増えたとき、同期や知人の話を聞いたとき、あるいは仕事の負担に対して見合っているのか疑問を感じたときなど、きっかけはさまざまです。 ...

フルタイムの常勤で働き続けることが難しくなったとき、あるいは家庭の事情や体力に合わせて働き方を調整したいと考えたときに、候補として挙がるのが非常勤やパートという形です。勤務日数や時間を選びやすい一方で、収入や制度の面で常勤とは異なる点が...

夜勤のある職場で働いていると、給与明細のなかで夜勤手当がどのように計算されているのか、あらためて気になる場面があります。求人票に夜勤手当ありと書かれていても、1回あたりの金額や割増賃金との関係までは書かれていないことが多く、月収例の数字だ...

求人を見比べるとき、多くの方がまず目を向けるのは給与欄です。ところが実際に働き始めてみると、家賃の負担、子どもの預け先、休みの取りやすさといった条件のほうが生活への影響が大きかったと感じるケースは少なくありません。これらを左右しているの...

看護師の求人票に書かれた「月給32万円」という数字を見て、そのまま受け取ってしまう方は少なくありません。しかしこの金額の中身は施設によって構成が異なり、内訳を見なければ実際の待遇は比較できません。基本給が高い職場と、手当で金額を積み上げて...